泰開集團2024屆大學生招聘簡章
一、集團簡介
輸變電設備制造是國內制造業中少數處于國際領先的行業,是國家 碳達峰、碳中和 目標的重要保障,作為該行業領軍企業之一的泰開集團,40多年來始終專注于輸變電產業,致力于為用戶提供百萬伏及以下電壓等級輸變電設備設計制造、工程總包、運維服務的整體解決方案,集團下設40家全資子公司,在職職工13600余人,2023年銷售收入達255億元,上交稅金12億元,科研投入11.92億元。
泰開集團參與和起草了110項中國電力產品技術標準,擁有28家省級科技創新平臺、28家高新技術企業、1200余項自主專利、1400余人的技術研發團隊,集團獲得國家火炬計劃重點高新技術企業、全國五一勞動獎狀、全國守合同重信用企業、中國制造業企業500強等多種榮譽稱號, 泰開 商標被評為 中國馳名商標 。
我們的產品已銷往我國大陸所有省市自治區,服務于電力、新能源、鐵路、冶金、石化、煤炭、數據中心等多個行業,是國家電網、南方電網、中石油、中石化、中核以及國家能源、國電投、華能、華電等企業的核心供應商,為我國首條特高壓線路晉東南-南陽-荊門1000千伏特高壓工程、福清核電站、北京奧運、三峽工程、南水北調、巴西美麗山800千伏特高壓直流輸電工程等國內外重大工程提供了優質的產品和可靠的技術保障。
我們緊跟 一帶一路 建設步伐和全球能源互聯網發展趨勢,大力開拓國際市場,產品已出口到美國、俄羅斯、印度、巴基斯坦、巴西、波蘭、非洲、南美等70多個國家和地區,并在印度實現本土化生產。
泰開集團堅持做強主業,秉持 正直、誠信、務實、創新 的企業精神,努力朝著 創建實體經濟基地、打造國際知名企業 的宏偉目標不斷邁進!
二、招聘崗位
崗位 | 專業類別 | 專業 | 學歷 | 備注 | |
人才儲備 | 電氣類、機械類 | 碩士 博士 | 雙一流院校 | ||
研發技術崗 | 電氣類 | 電氣工程及其自動化、電氣工程、電力系統及其自動化、高電壓與絕緣技術、電力電子與電力傳動、電機與電器等相關專業 | 本科及以上 | ||
機械類 | 機械設計制造及其自動化、機械工程、機械電子工程、車輛工程、工業工程、熱能與動力工程等相關專業 | ||||
計算機、自動化類 | 計算機科學與技術、自動化、控制理論與控制工程、通信工程、電子信息工程、軟件工程等相關專業 | ||||
材料類 | 材料成型與控制工程、材料科學與工程、金屬材料工程、焊接技術與工程、電線電纜等相關專業 | ||||
環境類 | 環境工程(水處理、煙氣治理)、環境科學等相關專業 | ||||
土木類、化學類 | 土木工程、工程管理、工程造價、項目管理、建筑工程、化工等相關專業 | ||||
管理崗 | 人資類 | 人力資源管理、工商管理、行政管理、企業管理、勞動與社會保障等相關專業 | 本科及以上 | ||
財會類 | 會計學、財務管理、審計學等相關專業 | ||||
語言類 | 英語、俄語、法語、西班牙語 | ||||
法學類 | 法學、法律等相關專業 | ||||
銷售崗 | 營銷類 | 市場營銷、國際經濟與貿易等相關專業 (有銷售潛質可不限專業) | |||
三、勞動關系及福利待遇
1、薪 酬:公司每年進行崗位評聘,同時結合市場薪酬水平、個人績效考核等進行薪酬調整,工資收入高于當地同行業的平均工資。博士年薪30萬 ,提供三室兩廳精裝住房一套。
2、企業分紅:享受集團當年度20%利潤的平均分紅。
3、政府補貼:符合政策人員享受泰安市政府人才補貼,根據學歷層次,每月發放700元-5000元(本科-博士),連補三年;享受泰安市青年人才購房補貼制度,對新引進并在泰安市企業初次就業或創業的40周歲以下博士研究生、35周歲以下碩士研究生、本科生,分別給予不超過15萬元、8萬元、5萬元的購房補貼。
4、工作時間:每周工作五天,周六和周日休息。
5、五險一金:入職即繳納養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險、住房公積金。
6、勞動關系:入職即簽定勞動合同,含見習期6-12個月,享受相應學歷工資待遇并負責辦理落戶手續。
7、其他待遇:免費提供2-4人集體宿舍(或發放租房補貼),享受帶薪休假、定期體檢,享受免費工作餐和集團發放的節日福利,省外員工可以休探親假(按規定報銷往返路費)。
四、應聘流程及方式、聯系電話
1、招聘流程:投遞簡歷->篩選簡歷->專業面試->簽約錄用
2、郵箱投遞:tkxyzp@163.com(簡歷材料以 碩博匯 姓名 學歷 學校 專業 命名)
3、在線網址投遞:https://campus.51job.com/taikai

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